Koncepcja "work-life balance" we współczesnej organizacji: jak wesprzeć pracownika w godzeniu ról i zapewnić sprawne funkcjonowanie organizacji (Difin, 2024)
Wojciech Leoński, Anna Wieczorek-Szymańska.
Keywords: Elastyczny czas pracy; Prawo pracy; Przywództwo; Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR); Work-life balance (WLB); Zaangażowanie pracowników; Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM); Polska